Мы ищем активного и целеустремленного специалиста на позицию менеджера по развитию бизнеса для нашей успешной производственной компании "Woodohub", специализирующейся на изготовлении качественной офисной мебели для корпоративных заказчиков. Наша команда динамично развивается, и мы предлагаем вам возможность стать ключевым участником роста нашего бизнеса.
Вы будете отвечать за развитие существующих каналов сбыта и создание новых источников дохода, привлекая крупных корпоративных клиентов и выстраивая долгосрочные партнерские отношения. Мы ожидаем, что кандидат сможет предложить стратегические идеи по оптимизации текущих процессов и внедрению инновационных подходов для увеличения объемов продаж и расширения рынка.
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов по существующим каналам сбыта с целью повышения объема заказов и прибыли компании;
- Расширение и поддержание качественного уровня существующего пайплайна потенциальных клиентов;
- Формирование прогнозируемой и управляемой воронки продаж, позволяющей планировать будущее развитие бизнеса;
- Исследование и разработка новых каналов сбыта продукции, включая оценку перспектив выхода на онлайн-платформы (маркетплейсы), открытие розничного направления (B2C);
- Проведение анализа эффективности различных маркетинговых инструментов и бизнес-направлений с последующим предложением рекомендаций руководству;
- Участие в формировании стратегии развития компании, направленной на рост доли рынка и увеличение доходов предприятия;
- Регулярная отчетность перед руководством о достигнутых результатах и планах дальнейшего развития.
Требования: - Высшее образование (экономическое, управленческое или техническое профильное направление);
- Опыт успешных переговоров и опыт работы с крупными корпоративными клиентами — обязательное условие;
- Навык оценки рисков и возможности реализации проектов с высокой доходностью;
- Умение анализировать конкурентную среду и предлагать эффективные решения по улучшению позиций компании на рынке;
- Отличные коммуникативные способности, способность убеждать и договариваться;
- Способность эффективно организовывать свое рабочее время и ресурсы команды;
- Готовность брать ответственность за выполнение поставленных целей и планов.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- График работы: 5/2;
- Профессиональное развитие и карьерный рост в стабильной компании.