Руководитель филиала (ЖД перевозки)

Уфа, улица Свободы, 88

Описание вакансии

Мы в поисках профессионала, который усилит нашу команду и привнесёт свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли!

«НефтеТрансСервис» – это частный ЖД-оператор, перевозящий наливные грузы по всей России. Нам есть, чем гордиться: у нас свой парк вагонов, а также производственные предприятия и собственные уникальные IT-продукты для ЖД-сферы.

Сейчас мы в поиске коллеги на позицию Руководитель подразделения в г.Уфа.

Чем предстоит заниматься:

Организация работы обособленного подразделения по подготовке вагонов под погрузку;
Оперативное руководство и управление текущей деятельностью подразделения;
Взаимодействие с собственниками вагонов, РЖД, Роснефть;
Выполнение производственно-экономических показателей деятельности подразделения;
Ежемесячное планирование работы подразделения;
Контроль за учетом рабочего времени и трудовой дисциплины;
Организация и контроль выполнения законодательства в сфере охраны труда;
Планирование расходов, формирование бюджета;
Контроль получения, списания запасных частей и материалов и составление заявок на приобретение необходимого материала;
Контроль за техническим состоянием оборудования.

Коллега, которого мы ждём:

Имеет релевантный опыт в качестве руководителя от 5 лет;
Есть опыт в контролировании множества процессов и управление персоналом;

Обладает навыками деловой коммуникации.

Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Премия по результатам работы за квартал;
ДМС, компенсация фитнеса, денежный бонус от компании к отпуску;
График работы 5/2, офис в центре города;
Сокращенный рабочий день в пятницу.

... и даже немного больше:

Развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки soft-skills;
Предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS;
Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации;
Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.