Поиск и подбор водителей с использованием различных каналов поиска: интернет-каналы, социальные сети, использование сетевого поиска «Приведи друга».
Составление объявлений о наборе сотрудников, ведение сайта и аккаунтов организации.
Анализ эффективности рекламных каналов поиска водителей, мониторинг конкурентов.
Первичное собеседование, информирование кандидатов об условиях работы в парке.
Оформление договоров и путевых документов водителя.
Показ (выдача) автомобилей и путевой документации водителям.
Внесение данных о водителях в программу Яндекс Про и сопутствующее ПО.
Обучение водителей основам технологии работы в такси, выдача путевых листов.
Контроль показателей по задолженностям, анализ причин увольнения водителей.
Анализ динамики административных штрафов водителей за нарушение ПДД.
Формирование отчетов по движению водителей и автомобилей парка.
Выполнение поручений руководителя организации.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от года.
Работа на компьютере с офисными программами MS, Whats App, Telegram.
Умение обращаться со смартфоном на базе ОС Андроид.
Умение эффективно общаться с кандидатами как по телефону, так и лично.
Стрессоустойчивость и доброжелательность при общении с водителями.
Навыки по обучению персонала.
Условия:
Офис, работа полный рабочий день с 10 до 18 часов, суббота и воскресенье – выходные
Возможны входящие звонки от кандидатов во внерабочее время.
Корпоративная связь.
Местоположение офиса – Дубнинская 83А м. Лианозово. Рабочее место в офисе.
Корпоративная сотовая связь.
Трудоустройство по ТК РФ
Оклад 40 тысяч рублей. + Бонусная система (KPI от количества принятых сотрудников и коэффициента выдачи автотранспорта). Средний уровень оплаты от 50 000 руб.