Senior Frontend Developer

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках опытного Frontend Developer.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать фронтенд развлекательных онлайн-сервисов с высокой визуальной и технической сложностью;
• Создавать интерактивные 2D/3D интерфейсы с использованием Three.js, Rive, Canvas/WebGL;
• Плотно работать с дизайнерами на стыке Rive, Blender и WebGL — обеспечивать живую и отзывчивую интеграцию анимаций и 3D-моделей;
• Интегрировать .riv-анимации в развлекательных онлайн-сервисов, управлять state machine-ами, реагировать на события;
• Оптимизировать производительность визуальных компонентов и Canvas/WebGL-сцен;
• Разрабатывать переиспользуемые UI-компоненты для механик развлекательных онлайн-сервисов.

• Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 3 лет;
• Опыт работы тимлидом (найм, декомпозиция, оценка, постановка, контроль выполнения задач, проведение командных встреч) от 1 года;
• Опыт разработки 2D игр с помощью PixiJS или Phaser от 2 лет;
• Знание библиотек анимаций (например, TweenJS, GSAP или аналогичных).

Будет плюсом:

• Понимание архитектуры UI развлекательных онлайн-сервисов и взаимодействий в live-среде;
• Опыт с другими WebGL-инструментами;
• Оптимизация производительности рендеринга (LOD, batching, memory management);
• Опыт взаимодействия с дизайнерами и motion-дизайнерами;
• Понимание основ Blender и пайплайна экспорта моделей/анимаций.

• Релокация в г. Лимассол (Кипр);
• Белая заработная плата, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Помощь с релокацией, оформлением необходимых документов, визы для сотрудника, а также для членов семьи;
• Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей;
• Формат работы - офис, гибрид;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративное питание: завтраки и обеды;
• Компенсация спортивных занятий;
• Русскоязычная команда;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
• Частичная компенсация занятий по английскому языку;
• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.