Специалист по кадрам

Обязанности:

• осуществляет прием, перевод, увольнение работников;
• ведёт учет отпусков работников в соответствии с графиком отпусков;
• ведет учет движения и осуществляет заполнение трудовых книжек;
• ведёт журналы учёта в соответствии с кадровым делопроизводством;
• подготавливает списки сотрудников Учреждения в соответствии с поставленными задачами;
• участвует в подготовке и проведении аттестации работников Учреждения;
• подготавливает необходимые документы для получения дополнительного профессионального образования работниками;
• проводит мероприятия по осуществлению регистрации, учета и хранения кадровой документации, а также подготовке к сдаче в архив соответствующих документов с длительным сроком хранения;
• оформляет копии, выписки из кадровой документации, подготавливает справки, связанные с трудовой деятельностью работников Учреждения;
• знакомит работников с распорядительной, организационной документацией Учреждения;
• осуществляет ведение табельного учета административно-управленческого персонала и контролирует ведение табельного учета в структурных подразделениях Учреждения;
• обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в Учреждении;
• обеспечивает ведение воинского учета в Учреждении, подготавливает необходимые отчеты и взаимодействие с государственными органами в отношении воинского учета
• оформляет все необходимые документы и аккредитации, связанные со служебными командировками работников.

• высшее (специалитет, бакалавр, магистр) или среднее профессиональное образование;
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.

• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.