ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- Гpaфик paботы 5/2 (1 смена- 7.00-16.00, 2 смeна - 13.00-22.00), выxoдные плавающиe coвмeщенныe;
- Совокупный уровень дохода от 55 035 руб./мес. (до вычета налога):
Фиксированный оклад от 46 700 руб./мес. (до вычета налога);
Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
Ежемесячная премия 2 335 руб./мес. (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Подготовка, проверка документов и выдача товара на погрузку;
- Контроль оформления заявок (комментариев клиентов);
- Взаимодействие с клиентами;
- Взаимодействие с торговыми отделами по отсутствующему товару в заказе;
- Взаимодействие с ТК по составлению маршрутов и взаимодействие с водителями (вопросы на маршруте);
- Оперативное управление сборщиками;
- Решение вопросов по браку.
ЧТО ВАЖНО:
-
Знание основ документооборота (желателен опыт работы с транспортной и складской документацией);
-
Опыт работы в транспортной и складской логистики (приемка, хранение, мат. ответственность, сток, отгрузка);
-
Отличные организационные навыки, умение быстро находить решение, грамотная речь, готовность работать в режиме многозадачности.