Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• полный цикл ведения проекта (подбор персонала, обработка заявок, работа с откликами)
• проведение собеседований с кандидатами
• составление графиков исполнителей
• учет работы исполнителей
• ведение еженедельной аналитики
• ведение учета выплат сотрудников
• создание табеля оплаты сотрудников

Требования:
- Отличное знание офисных программ (MS Office, Google Suite);
- Навыки планирования и организации;
- Ответственность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде и самостоятельно;
- Владение навыками тайм-менеджмента;
- Профессиональная коммуникабельность и деловая вежливость.

Приглашаем вас к сотрудничеству, если у вас есть:
- Опыт работы в крупных компаниях;
- Знание принципов корпоративной культуры;
- Владение иностранными языками будет плюсом.

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Гибкий график;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.