Стажер (Аналитик офиса Agile)

Наша команда занимается повышением прозрачности Agile периметра Сбера. Мы автоматически собираем данные по всем процессам, анализируем их и предоставляем для каждого уровня руководства персональную информацию, необходимую для принятия решений – от членов Правления Сбера до владельцев продуктов отдельных команд. Наша команда состоит из бизнес и ИТ-сотрудников, которые совместно работают надdigital-инструментом мониторинга.

Мы продолжаем увеличивать охват и глубину мониторинга, поэтому нуждаемся в новых силах.

Мы ищем стажера, который будет участвовать в развитии бизнес-логики инструмента. При успешном прохождении стажировки мы будем рады предложить постоянное место в штате.

Формат работы: На время стажировки работа из офиса, после перехода в штат появится возможность один день в неделю работать удаленно.

Занятость: На время стажировки 30-40 часов, после перехода в штат полный рабочий день (40 часов)

Обязанности

• Участвовать в разработке новых показателей в мониторинге
• Строить гипотезы по развитию функционала;
• Проводить предварительный анализ показателей до их автоматизации;
• Оформлять результаты проведенного анализа и самостоятельно их презентовать;
• Составлять бизнес-требования по новым показателям для разработчиков нашей команды;
• Тестировать итоговую реализацию показателей перед передачей пользователям
• Взаимодействовать с пользователями
• Описывать бизнес логику новых показателей понятным языком;
• Собирать обратную связь о нашем инструменте;
• Отвечать на вопросы о нашем инструменте;
• Помогать подключать новые команды в периметр мониторинга

Требования

• Хорошие аналитические навыки – найти и собрать нужные данные, оценить их на полноту и релевантность, провести анализ в Excel (работа с разрозненными таблицами, построение сводных аналитик, работа с большим количеством строк и столбцов)
• Только 4 курс бакалавриата или магистратура
• Хорошие навыки работы с AI
• Хорошие устные и письменные коммуникационные навыки, умение простым и понятным языком объяснять сложные вещи, умение презентовать свою работу
• Готовность общаться с участниками команды и с пользователями – не бояться задавать вопросы и выражать свою точку зрения
• Готовность развивать свои навыки подготовки презентаций для руководства
• Готовность погрузиться в особенности работы ИТ команды
• Предпочтительное образование: техническое или экономическое

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программу адаптации и помощь руководителя на старте.