Инженер группы планирования и учета (электротехнический департамент)

Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.

Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.

Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.

Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.

Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития

Что Вы захватите с собой?

• Опыт работы в данной сфере от 3 лет.

• Желателен опыт работы с АСКУЭ (Автоматизированная система коммерческого учета электроэнергии).

• Техническое образование в области электроэнергетики (желательно).

• Знания в электротехнике, принципах работы счетчиков электроэнергии.

Чем Вы будете заниматься?

• Планирование электропотребления объектами аэропорта.

• Ведение учета потребленной электроэнергии объектами компании.

• Проведение переговоров со сторонними организациями об энергопотреблении.

• Составление необходимых отчетов.

Что мы Вам предлагаем?

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Место работы — Международный аэропорт Алматы.
• График — 5/2, с 8:00 до 17:00 (перерыв 12:00–13:00).
• Бесплатные обеды.
• Возможность гибридного графика после испытательного срока (до 5 дней в месяц удалённо с одобрения руководителя).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы).
• Ежегодные бонусы по результатам работы.
• Медицинская страховка после испытательного срока.
• Трансфер (13 маршрутов).
• Обучение, доступ к e-Learning Academy и другим онлайн/офлайн платформам.

ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, сексуальной ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.