Исполнение действующего законодательства Российской Федерации.
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества и защиты его правовых интересов.
Участвует в создании и ведение реестра хозяйственных договоров и соглашений к ним. Экспертиза хозяйственных договоров перед направлением в МДМ.
Участие в разработке локальных нормативных актов Общества.
Оформляет доверенности на представление интересов Общества, взаимодействие с государственными органами регистрации и нотариальными конторами.
Подготавливает проекты соглашений и договоров.
Разрабатывает документы правового характера, проводит юридическую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов.
Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Общества.
Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
Информирует работников Общества о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами Общества нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
Оказывает юридическую помощь структурным подразделениям Общества, консультирование работников по правовым вопросам.
Проводит проверку документов при подготовке к участию в торгах.
Подготавливает обоснованные ответы на запросы и письма, поступающие в Общество от физических и юридических лиц, государственных организаций.
Руководит подготовкой материалов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности, о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Обществу.
Готовит и предоставляет установленную отчетность для руководства Общества.
Обеспечивает учет документов и информации, направляемой контрагентам Общества, оказывающим юридические услуги в целях правовой защиты Общества.
Повышает свою квалификацию.
Участвует в корпоративных мероприятиях Общества.
Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
Соблюдает нормы этики делового общения.
Исполняет распоряжения, приказы, поручения руководства Общества.
Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка Общества и другие локальные нормативные акты Общества.
Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе Общества, принимаемых мерах по их ликвидации.
Требования:
Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Общества;
Методические и нормативные материалы по правовой деятельности Общества;
Гражданское, жилищное, процессуальное, административное, трудовое и корпоративное право, а также налоговое, уголовное, земельное, экологическое законодательство.
Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.
Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней;
Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Общества;
Порядок подготовки корпоративных документов;
Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
Структуру управления Обществом, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
Основы делопроизводства;
Этику и психологию профессионального общения.
Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
Программные продукты MS Office, Outlook; правовую базу Гарант, Консультант+, Кодекс и иные:
Локальные нормативные акты Общества;
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда, безопасных условий труда;
Теории и методы управления персоналом, его мотивации и развития;
Методы оценки работы структурных.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
"Белая" заработная плата - оклад 85000 руб. гросс +до 100% ежеквартальной мотивации, по итогам выполнения поставленных показателей;
Наличие собственного Корпоративного университета;
Развитие проф. компетенций в учебном центре, с выдачей документа гос. образца;