Руководитель технического отдела/Главный механик

Мы — ведущая производственная компания, специализирующаяся на производстве алкогольных, б/а и с/а напитков. Более 40 сортов продукции и 50+ медалей на федеральных выставках подтверждают высокое качество нашей продукции.

Наши преимущества:

• Надежность и стабильность: Мы – компания с 15-летним опытом работы, 11 филиалами и командой более 1000 человек.
• Работа с качественной продукцией: Вы будете представлять продукцию, отмеченную медалями за высокое качество, что сделает работу более уверенной.
• Работа от производителя: продукция напрямую от производителя, что позволит предлагать клиентам лучшие цены и условия.
• Прямые поставки: Работа напрямую с заводом обеспечивает надежную логистику и высокое качество сервиса для клиентов.

Обязанности:

• Пусконаладка, настройка, ремонт и техническое обслуживание оборудования на пищевом производстве;
• Организация бесперебойной и стабильной работы оборудования и приборов КИПиА;
• Разработка планов и графиков регулярного и профилактического осмотра оборудования, приборов. Контроль за их соблюдением, Составление графика ППР;
• Организует работу по составлению технических и отчетных документов, а также по учету в наличии и передачи оборудования в эксплуатацию.
• Оформляет необходимые документы по закупке материалов и запчастей.
• Вносит предложения по модернизации и улучшению действующего оборудования.
• Диагностирование механизмов и техники, которые требуют замены или капремонта.
• Принятие участия в отладке и настройке, а также в экспериментах по внедрению и использованию новой техники, оборудования.
• Осуществление соблюдения правил ТБ, охраны труда при организации ремонтных мероприятий.
• Руководит лицами, находящимися в его подчинении.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы - от 3-6 лет.

Условия:

• Работа в компании - лидере пивной отрасли РФ.
• График работы - 5/2, с 8.00 до 17.00.
• Официальное оформление согласно ТК РФ, расширенный соц. пакет: материальная поддержка к значимым событиям, поддержка молодых семей, помощь в трудных ситуациях, детские новогодние подарки.
• Компенсация транспортных расходов и корпоративной мобильной связи.