МАУК «КЦ «Стрела» (Культурный центр) приглашает на постоянную работу менеджера по культурно-массовой работе.
Требования:
Высшее образование (желательно профильное).
Опыт работы обязателен.
Навыки актерского мастерства.
Умение работать с клиентской базой.
Умение перевоплощаться в различные роли.
Умение работать с гугл таблицами и гугл формами.
Умение составлять отчеты по направлениям работы.
Умение работать с программами видео и аудио монтажа.
Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Креативность, аккуратность, внимательность, инициативность, нацеленность на результат.
Коммуникабельность, умение работать в команде.
Ваше Портфолио присылать на указанную почту.
Обязанности:
Организация и проведение культурно-массовых, творческих и праздничных мероприятий и программ различного уровня и любой степени сложности.
Реализация творческих проектов, ведение мастер классов.
Подготовка и проведение творческих фестивалей и конкурсов, разработка конкурсной документации.
Разработка и написание сценариев праздничных мероприятий, вечеров отдыха, детских программ, дней рождений, квестов, театрализованных праздников, народных гуляний, гала-концертов, торжественных церемоний, молодежных вечеринок и др.
Организация и контроль рабочего (репетиционного) процесса творческих коллективов учреждения.
Личное участие в мероприятиях в качестве ведущего, аниматора, артиста, непосредственно взаимодействующего с участниками мероприятий.
Подбор необходимого реквизита и сценических костюмов.
Написание информационных и частично рекламных статей.
Составление ТЗ для творческого персонала по созданию рекламы, видео и музыкального контента, контроль его выполнения.
Создание видео и аудио роликов для осуществления творческой деятельности учреждения.
Составление различного рода документации: плана мероприятий на месяц/год, отчетов по культурно-массовой работе учреждения, расписания работы кружков и студий, положений о проведении мероприятий, фестивалей и конкурсов.
Сотрудничество с органами местного самоуправления по организации и проведению крупных районных и городских акций и мероприятий в сфере культуры.
Сотрудничество со сторонними организациями. Привлечение компаний –партнеров и клиентов.