Проведение психологической диагностики и оценки персонала (профпригодность, эмоциональное выгорание и др.)
Разработка и проведение тренингов, семинаров и обучающих программ (стресс-менеджмент, командное взаимодействие, эмоциональный интеллект и т.д.)
Индивидуальное консультирование сотрудников по вопросам профессионального и личностного развития
Поддержка HR-отдела при адаптации, мотивации и удержании персонала
Участие в разрешении конфликтных ситуаций и работе с трудными кейсами
Разработка и внедрение программ по профилактике профессионального выгорания
Мониторинг психологического климата в коллективе, участие в корпоративных опросах и оценке удовлетворённости сотрудников
Требования:
Высшее психологическое образование (клиническая, организационная, социальная психология и т.д.)
Опыт работы в сфере HR или корпоративной психологии от 2 лет
Владение методами психодиагностики, интервьюирования, обратной связи
Умение выстраивать доверительное общение и сохранять конфиденциальность
Грамотная речь, эмпатия, тактичность, стрессоустойчивость
Приветствуется дополнительное образование (коучинг, гештальт, НЛП и т.д.)
Условия:
Договорённый график
Отличная команда
Достойная оплата труда