Чем предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала (массовый и точечный);
- Анализ резюме кандидатов;
- Проведение и организация корпоративных мероприятий;
- Проведение интервью с соискателями;
- Формирование отчета HR;
- Анализ рынка труда;
- Взаимодействие с заказчиками смежных подразделений;
- Ведение процесса адаптации, наставничества.
Требования: - Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- Знание трудового законодательства;
- В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА";
- Владение пакета MS Office, владение программой E-staff;
- Отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика.
Условия: - Оформление согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Оплачиваемая корпоративная связь;
- Обучение с первого дня;
- Возможность профессионального роста;
- Финансовая поддержка в сложной жизненной ситуации;
- Подарки к новому году для детей сотрудников;
- Предоставление скидок на продукцию для сотрудников компании.
- График работы с 8 до 17 или с 9 до 18.
Стань частью нашей команды!