Своевременную (два раза в месяц) выплату заработной платы, индексируемую с учетом инфляции;
Ежемесячное премирование, зависимое от результатов работы сотрудника;
Оплату стоимости проезда к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска работнику и членам его семьи не только в пределах РФ, но и за ее пределами;
Материальную помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
Добровольное страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней.
График работы с 07:00 до 19:00, обед с 12:00 до 13:00, график работы 2/2