Менеджер по национальным активациям в категории \ Activity Development Executive

Вы будете:

• На основании национального календаря активностей лидировать и координировать работу по созданию, согласованию и выпуску коммуникационных материалов (Selling Stories) для всего отдела продаж и согласовывать его с отделами Маркетинга, Клиентского Маркетинга, Customer Experience, в том числе своевременно собирать инпуты от всех кросс-функций, необходимых для выпуска, а также вносить предложения по улучшению процесса/формата материалов, на основании регулярно собираемой обратной связи от пользователей, а также изучая доступные варианты и форматы аналогичных инструментов на рынке.

• Поддерживать внутренние процессы команды Клиентского и покупательского маркетинга (организация ежепериодных кросс-функциональных встреч, формирование бизнес-повестки, контроль за выполнением договоренностей, поддержка вовлеченности аудитории и выступающих). Вносить предложения по улучшению процесса/формата ежепериодных встреч, насыщать повестку актуальными темами для поддержки и актуализации уровня знаний внутри отдела, обмена новостями и достижениями.

• Принимать активное участие в организации ежегодных стратегически мероприятий для Отдела Продаж, поддерживающих цикл годового планирования (первая половина года – сессия-брифинг на старт кросс-функционального годового планирования, вторая половина года – сессия -презентация всех планов к реализации), лидировать организационные нюансы мероприятий и управлять прогрессом задач в рамках в команде организаторов мероприятий, организовывать и вовлекать внимание слушателей, а также проактивность выступающих в рамках подготовки, лидировать сессию сбора обратной связи от слушателей и выступающих для оптимизации и повышения эффективности мероприятий.

• Лидировать формирование и поддержку актуальной информации в отчетности по ключевым показателям национальных кампании (такие как количество участников, кодов, чеков, аналитика промо-сайта, количество установленных дополнительных мест, дисплеев и навесок), адаптировать формат, наполнение анализируемых показателей ( в том числе дополнять отчет рыночными показателями для сравнения эффективности) и дизайн отчета под требования пользователей как внутри отдела, так других команд. Формировать вовлеченность команд, которые дают данные для наполнения отчета, а также активно пропагандировать использование отчета внутри команд, заинтересованных в данных по активностям.

• Лидировать формирование единой базы данных отдела Покупательского и Клиентского маркетинга, унифицируя дизайн портала для всего отдела Покупательского и клиентского маркетинга и категорийного менеджмента с целью организации эффективного накапливания базы знаний, легкого обмена файлами между командами и доступа к необходимой информации. Поддерживать единую структуру этого портала и формирование рабочих правил хранения информации для всех команд. Вносить предложения по улучшению базы или инвентаря/платформы, которые используются для этой задачи, на основании регулярно собираемой обратной связи от пользователей, а также работа с вовлеченностью команд по взаимодействию с этим порталом.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, желательно по направлениям маркетинг/категорийный менеджмент/экономика.

• Умение и готовность легко и быстро учиться.

• Отличные навыки управления проектами, таймингами.

• Понимание себя.

• Отличный уровень презентационных навыков и умение эффективно коммуницировать как письменно, так и устно

• Отличные навыки владения MS Offiece (Excel, Power Point, Word).

• English – Intermediate+ уровень.

• Опыт работы в крупной FMCG компании/ BTL-агентстве в области бренд-маркетинга/клиентского или покупательского маркетинга.

Мы предоставляем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.