В энергетическую компанию требуется менеджер по персоналу
Обязанности
Ведение кадрового документооборота, в т.ч. сопровождение договоров по направлению работы с персоналом;
Разработка ЛНА;
Участие в процессе подбора персонала;
Документационное сопровождение кандидатов в период трудоустройства;
Подготовка и обработка информации, ответов на запросы гос.органов в рамках компетенций по направлению работы с персоналом;
Участие в реализации проектов по направлению работы с персоналом.
Требования
Высшее образование в области управления персоналом или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет.
Условия
Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании;