Менеджер по подбору персонала со знанием таджикского/узбекского/киргизского языков

Обязанности:

• Активный поиск линейного персонала (теплые звонки) на производство в Москве (вахтовый и не вахтовый метод работы);
• Встреча и адаптация первые три дня новых сотрудников;
• Помощь с медицинскими книжками;
• Проведение телефонных интервью и очных встреч;
• Формирование резерва кандидатов;
• Полное сопровождение кандидата до момента выхода его на смену;
• Формирование отчетов.

Требования:

• Умение работать в условиях многозадачности и высокой скорости;

• Знание узбекского/таджикского/киргизского языков (хотя бы одного из);
• Успешный опыт в массовом подборе персонала с гражданами СНГ будет преимуществом;
• Наличие собственной наработанной базы будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (оклад+kpi);
• Место работы на производстве по адресу: метро Озерная, улица Рябиновая, дом 44 с 28;
• Пятидневная рабочая неделя с 8/9/10 на выбор, по 8 часов;
• Возможность карьерного роста;
• Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом.