Юрисконсульт

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме прошу ответить на следующие вопросы:

1. Есть ли опыт работы в строительных организациях?
2. В каких программах по систематизации документооборота Вы работали?
3. Дата, с которой Вы готовы приступить к работе.
4. Уровень желаемого дохода.

Чем придется заниматься:
Правовое сопровождение деятельности юридического лица (группы юридических лиц)

1. Договорная работа (является основным функционалом сотрудника):

• Систематизация процесса договорной работы в 1С Документооборот. Корректировка Положения о договорной работе с учётом внедрения процесса согласования договорной документации в 1С Документооборот. Контроль соблюдения требований Положения о договорной работе структурными подразделениями на всех стадиях согласования и подписания договорных документов;
• Осуществление согласования в ЭДО 1С любых форм договоров, соглашений, уведомлений, заключаемых Обществом, а также компаниями, входящими в Группу, и связанными с ними документами;
• Осуществление регистрации, учёта и приёма на хранение оригиналов договоров;
• Осуществление контроля за своевременным поступлением на хранение договоров, заключаемых Обществом, а также компаниями, входящими в Группу;
• Разработка и согласование проектов локальных нормативных актов (инструкций, положений и т.д.) Общества, а также компаний, входящими в Группу, в части договорного права;
• Ведение реестра договоров;
• Разработка типовых форм проектов договоров и связанных с ними документов в пределах, установленных внутренними документами (локальными нормативными актами) Общества, контроль устранения замечаний;
• Ведение электронного и бумажного архива договоров;
• Консультирование сотрудников Общества, а также компаний, входящих в Группу, по вопросам ведения договорной работы;
• Мониторинг законодательства, судебной практики с целью предупреждения рисков при заключении договоров и при урегулировании взаимоотношений с контрагентами, выработка предложений по их устранению, минимизации;
• Обобщение и анализ результатов спорных дел/вопросов с участием предприятия и выработка на их основе предложений по устранению выявленных недостатков и улучшению работы предприятия;
• Деловая переписка и переговоры с контрагентами в процессе согласования договоров;
• Проверка контрагентов при соблюдении должной осмотрительности;
• Ведение бюджета расходов и доходов по подразделению.

2. Участие в подготовке трудовых договоров, договоров ГПХ, должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, взаимодействие с сотрудниками отдела кадров по вопросам применения трудового законодательства.

3. Представление интересов организации в арбитражных судах, судах общей юрисдикции (на всех стадиях судебного разбирательства), включая подготовку любых процессуальных документов.

4. Работа с ФССП по вопросам исполнительного производства.

5. Участие в проверках, проводимых контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности, осуществляемой компанией (в том числе в ходе ведения строительных работ, налоговых проверок, соблюдения трудового законодательства).

6. Корпоративная работа. Оформление решений, принятых участниками общества, внесение изменений в учредительные документы организаций, внесение изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, совершение регистрационных действий, получение выписок из ЕГРЮЛ, изменение состава участников, видов экономической деятельности, сделки с долями в уставном капитале и т.д..

7. Решение сложных ситуаций, требующих нестандартного подхода.

8. Консультирование работников организации по различным вопросам правового характера, подготовка заключения, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

9. Делопроизводство юридического отдела.

Мы можем предложить:

• Удобное местоположение офиса, 5 мин. пешком от м. Пушкинская, Тверская, Чеховская
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Своевременные выплаты заработной платы
• После прохождения испытательного срока включение в программу ДМС

Мы хотим видеть от кандидата:

• Высшее юридическое образование.
• Дополнительная проф. подготовка: курсы, тренинги по договорной работе, навыкам вести переговоры.
• Опыт и стаж работы: не менее 6 лет договорной работы.
• Предпочтителен опыт работы: нефтегазовые либо строительные организации.
• Знание 1С Документооборот.
• Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности.
• Оперативность выполнения задач и направленность на результат.
• Аналитический склад ума.
• Стрессоустойчивость и гибкость.
• Ответственность и добросовестность.
• Самоорганизованность, структурированность.
• Скрупулёзность, аккуратность.
• Коммуникабельность и умение работать как в команде, так и самостоятельно.
• Грамотная устная и письменная речь.