Дизайнер в отдел аккаунтинга

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, медицинские центры и другие компании различных отраслей по всей России.

Более 10 000 компаний каждый месяц доверяют нам свою репутацию!

Ведём работу по двум направлениям:

1. Управление репутацией

Мы более пяти лет работаем в сфере репутационного маркетинга в интернете.
Лучше всех в России понимаем, как работать с негативом.
Помогаем в создании положительного образа компании с гарантией.

2. Лидогенерация

Можем найти заинтересованных клиентов в любой сфере.
Применяем инновационные решения в интернет-маркетинге, показываем лучшие результаты на рынке.

Обязанности:

• Оформление и ведение страниц на геосервисах (2ГИС, Яндекс.Карты, etc.);
• Работа в графических редакторах (Photoshop, Figma - приоритет);
• Коммуникация в мессенджерах с действующими клиентами компании.

Требования:

• Наличие релевантного или схожего опыта работы будет вашим преимуществом. Готовы рассматривать кандидатов без профильного опыта работы, но с навыками и желанием развиваться в этой сфере;
• Практические навыки работы в графических редакторах. Желательно Photoshop, Figma;
• Способность быстро усваивать информацию и обучаться новому;
• Инициативность и ответственный подход к своей работе;
• Креативность и идейность;
• Навыки коммуникабельности на высоком уровне.

Условия:

• Адрес офиса: г. Екатеринбург, Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
• График работы: 5/2 с 10:30 до 19:30, выходные дни суббота и воскресенье плюс все праздничные дни по трудовому календарю;
• Уровень заработной платы от 50 000 рублей (net);
• Есть возможность перейти на гибридный график/удаленную работу;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Просторный офис с комфортным и полностью оборудованным рабочим местом, в каждом отделе есть Яндекс-станции. Собственная кофейня с десертами и вкусной едой.

Мы ищем себе в команду амбициозных, энергичных людей, тех, кто хочет много зарабатывать.

Не рассматриваем вариант частичной занятости.