Менеджер проектов в блок коммуникации

АО «Моспроект-4» — базовый институт гражданского проектирования, специализирующийся на социальных, культурных и уникальных инфраструктурных объектах.

Основанный в 1968 году, за годы работы институт сыграл ключевую роль в формировании архитектурного облика Москвы, реализовав сотни зданий. В 2025 году на базе проектного института создан новый центр градостроительной компетенций, где разрабатываются передовые решения для города.

Мы запускаем новые направления и усиливаем блок коммуникаций, чтобы выстроить диалог с аудиторией, экспертным сообществом и партнёрами. Ищем менеджера коммуникационных проектов, который поможет воплощать стратегию, курировать инициативы на стыке архитектуры, города и технологий.

Обязанности:

• Разрабатывать и координировать коммуникационные проекты (внутренние и внешние) — от идеи до реализации
• Писать тексты разных форматов — от концепций и медиапланов до постов, презентаций и сценариев
• Курировать запуск и развитие Telegram-канала, обновление сайта, новостных рассылок
• Взаимодействовать с архитектурными вузами, музеями, медиа и культурными институциями
• Организовывать участие «Моспроекта-4» в городских программах и мероприятиях (например, «Территория будущего. Москва 2030»)
• Участвовать в формировании HR-бренда и разработке фирменных продуктов
• Вместе с командой дизайнеров и готовить презентации, отчёты, доклады
• Вести деловую переписку, документооборот и сопровождение инициатив руководства

• Опыт в коммуникациях, культуре, образовании или городской повестке от 3 лет
• Уверенность в тексте – способность ясно, живо и точно выражать мысли
  Навыки стратегического мышления и системного подхода
• Понимание основ документооборота
• Умение выстраивать процессы и работать в гибридной команде
• Интерес к архитектуре, урбанистике, социальной трансформации
  Отличный русский язык, уверенный английский
• Инициативность и аккуратность
• Будет плюсом:
• Опыт в работе в культуре и команде (музеи, бюро, театры, вузы, фонды)
• Понимание, как работают бренды, контент, нейросети, современный маркетинг и пиар и культурные коды

• Участие в трансформации исторического проектного института
• СупВозможность влиять на имидж, повестку и коммуникации организации
• Работу в команде с сильным культурным и профессиональным контекстом
• Свободу в рамках ответственности, поддержку руководства
• Достойную зарплату, интересные задачи, видимый результат