Комплаенс-менеджер

ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств

• На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации;
• На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
• Более 20-и лет на рынке фармацевтических производителей;
• 1200 сотрудников в более 50 городах России;
• Входит в ТОП 100 лучших работодателей России;
• Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
• Более 150 позиций в продуктовом портфеле.

Вашими задачами будут:

• Осуществление экспертизы НД в части антикоррупционного комплаенс, а также, при необходимости, участие в подготовке НД;
• Организация подготовки заключений по вопросам комплаенс, возникающих в деятельности Компании;
• Обеспечение информирования работников Компании о применимом законодательстве в области комплаенс, по вопросам, связанным с управлением регуляторным риском;
• Координация и участие в разработке комплекса мер, направленных на снижение уровня регуляторного риска в Компании.

Мы ждем от Вас:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Умение разрабатывать план деятельности по функциональному направлению;
• Умение формировать карту рисков по функциональной деятельности своего направления;
• Владение основными современными подходами к построению системы комплаенс-контроля в Организации;
• Опытный пользователь ПК, MS Word, MS Excel;
• Знание MS Access, POWER BI, Visio. 1С Предприятие (желательно);
• Внимательность, аналитическое и критическое мышление , стрессоустойчивость, инициативность, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Добровольное медицинское страхование за счет компании;
• Комфортное рабочее место;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
• Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
• Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
• Корпоративную мобильную связь, ноутбук;
• Зоны для отдыха и питания;
• Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.