Своевременным и качественным выполнением заказов (заявок, заданий) на смену, в том числе заказов по стратегии обслуживания М-ТОРО.
Безопасное производство работ на рабочем месте, содержание закрепленного оборудования, территории в необходимом санитарном состоянии.
Соблюдением требований по эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений и средств малой механизации, для обеспечения их исправного состояния.
Выполнением общих задач.
Что мы ожидаем
Среднее общее (полное) образование.
Квалификационное удостоверение по специальности слесарь-ремонтник 4-6 разряда.
Дополнительные удостоверения или вкладыши (записи) в удостоверение на право выполнения работ по смежным профессиям при наличии соответствующего распоряжения.
Опыт работы по профессии слесарь-ремонтник не менее 1 года.
Работа у нас — это
График 5/2 (с 7:30 до 16:45).
Медкомиссия при приеме на работу за счет компании.
Дополнительные дни к основному отпуску (7 дней).
Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Выплаты 2 раза в месяц.
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС со стоматологией;
"Система гибких льгот": 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких;
Компенсация здорового питания (сертификат в "Ленту");
Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
Дополнительные дни к основному отпуску.
Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки.
Отдых в санаториях в южном направлении – за 10% от стоимости путевки.
Санаторий «Родник» бесплатно (ежегодно).
Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
Детский лагерь для детей сотрудников – за 10% от стоимости путевки.
Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно!