Maxi Life – часть холдинга Макси, застройщик многоквартирных жилых домов бизнес-класса. За годы работы мы зарекомендовали себя как надежный застройщик, который уделяет особое внимание качеству строительства и созданию комфортной городской среды.
Наши достижения в цифрах:
- 48 700 кв.м. жилого фонда введено в эксплуатацию в Вологодской и Архангельской областях;
- 2 крупных жилых комплекса находятся в активной стадии строительства;
- Земельный банк в собственности компании расположен в 3 регионах РФ;
- Победитель ТОП ЖК и финалист Urban Awards.
В связи с ростом портфеля проектов и развитием функции строительного контроля мы приглашаем в команду Заместителя начальника отдела строительного контроля.
Ключевые задачи:
- Организация и управление деятельностью руководителей групп строительного контроля на объектах строительства компании.
- Обеспечение соблюдения требований проектно-сметной и рабочей документации, строительных норм и правил на всех этапах производства работ.
- Взаимодействие с органами государственного строительного надзора (ГАСН), государственной экспертизы и другими контролирующими инстанциями в регионах присутствия.
- Контроль за своевременным устранением выявленных замечаний и нарушений.
- Участие в работе комиссий по приемке объектов и сдаче их в эксплуатацию.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное образование в области строительства.
- Подтвержденный опыт работы в службе строительного контроля / технического надзора Заказчика или Генподрядчика на руководящей позиции от 3-х лет.
- Экспертные знания технологии строительного производства, нормативно-технической документации в строительстве.
- Успешный опыт управления командой, навыки постановки задач и контроля их исполнения.
- Опыт результативного взаимодействия с надзорными и контролирующими органами.
- Высокий уровень самоорганизации, системный подход к решению задач, готовность привнести свой профессиональный опыт для усиления команды.
Мы предлагаем:
- Место работы – корпоративный центр компании в г. Вологда. Предоставляем релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально по результатам собеседования: оклад + премиальный фонд.
- Возможность прямого влияния на развитие функции строительного контроля в стабильной, растущей компании.
- Полис ДМС с первого дня работы.
- Открытая стратегия развития жилой недвижимости, обеспеченность проектами.
- Современные подходы к проектированию объектов и выбору материалов.
- Работа в команде профессионалов, развитая корпоративная культура.