Middle+ Backend Developer

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 2 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Middle+ Backend Developer в подразделении Data & Digital (D&D).

Обязанности:

• Разработка и поддержка RESTful API, обеспечивающих взаимодействие с Frontend и другими сервисами

• Реализацию бизнес-логики, алгоритмов и процедур для обработки данных

• Написание unit-тестов и интеграционных тестов для обеспечения качества кода

• Написание запросов к БД и оптимизация их производительности, а также работа с миграциями баз данных.

• Участие в Scrum-процессах

• Опыт работы в качестве разработчика от 3 лет

• Опыт работы с микросервисной архитектурой

• Понимание принципов контейнеризации и умение работать с Docker.

• Опыт написания RESTful API с использованием Django/Flask, FastAPI
• Работа с базами данных: PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Опыт работы с SQL
• Знание методов оптимизации производительности бэкенд-приложений
• Практический опыт работы с системами CI/CD

• Понимание и практический опыт реализации паттернов/шаблонов проектирования

• Желание совершенствоваться в своём рабочем стэке и изучать новые технологии

• Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта;
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Оплата мобильной связи
• Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
• Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Удаленный формат работы, гибкое время начала рабочего дня
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний