HR-рекрутер

Мы ищем профессионального рекрутера, который владеет современными инструментами поиска, умеет быстро закрывать вакансии и находить сильных специалистов для коммерческих подразделений. Если вы легко взаимодействуете с руководителями, разбираетесь в HR-технологиях и умеете привлекать лучших кандидатов – присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

- взаимодействие с руководителями, формирование и согласование профиля должности;

- размещение вакансий, активный поиск (в т.ч. через соцсети, базы, рекрутинговые платформы), headhunting;

- проведение первичных собеседований, оценка hard & soft skills кандидатов;

- организация интервью с руководителем, сбор и анализ фидбека;

- работа с CRM и ATS-системами, ведение отчетности.

Требования:

- опыт подбора персонала в коммерческие подразделения;

- владение современными методами поиска;

- навыки оценки кандидатов (интервью по компетенциям, кейс-методы, анализ мотивации);

- умение работать в условиях высокой загрузки и быстро адаптироваться к изменениям;

- желательно ​​​​​​​высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом»;

- нацеленность на результат, инициативность, грамотная коммуникация.

Условия:

- доставка корпоративным транспортом из всех районов города;

- график работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;

- корпоративная сотовая связь;

- стабильные выплаты - зарплата 2 раза в месяц без задержек;

- 100% официальное трудоустройство с "белой" зарплатой;

- бесплатная парковка для сотрудников;

- корпоративная жизнь;

- мероприятия и подарки детям к праздникам;

- дружная команда профессионалов;

- при необходимости возможен гибкий график;

- конкурентная зарплата (оклад / бонусы за закрытие вакансий);

- современные HR-инструменты и поддержка команды.