Мы ищем лидера, который будет отвечать за качественную трансформацию клиентского опыта (CX) пользователей Банка — приоритетную задачу, направленную на улучшение работы всей компании.
Пользователи - сотрудники Головного офиса, в том числе, работающие в удаленном формате.
Зона покрытия - все, что связано с ежедневной работой пользователя в компании: техника, ПО установленное на ПК, системы совместной работы, ВКС, системы трансляции, системы бронирования переговорных комнат и т.д.
Обязанности:
Разработать, защитить и реализовывать стратегию развития рабочего места пользователя.
Контролировать и улучшать клиентский путь пользователей, обеспечивая максимальный комфорт и эффективность.
Управлять изменениями в инструментах и процессах работы пользователей, с учетом обратной связи.
Обеспечивать работоспособность и развитие систем, поддерживающих пользователей.
Гарантировать безопасность рабочих мест.
Организовывать и контролировать техническое обеспечение пользователей.
Высшее техническое образование.
Опыт работы в компании с численностью 2000+ человек (банки, технологические компании, финтех, телеком).
Успешный опыт трансформации клиентского опыта.
Понимание специфики работы тех поддержки будет конкурентным преимуществом.
"Change" mind set.
Опыт управления распределенной командой.
Работа в динамично развивающейся компании.
Возможность трансформировать большую систему и улучшить CX всего банка.
Конкурентная заработная плата и социальный пакет.