Компания STONE ищет UX/UI-дизайнера.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
- Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов;
- Формат работы: гибридный;
- График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
- Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;
- Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 60% руководителей выросли внутри компании;
- Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счет компании;
- Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.
В зону ответственности будет входить:
- Вести полный цикл работ по интерфейсам: от гипотез и концептов до запуска и пост-аналитики.
- Участвовать в редизайнах существующих продуктов на базе готовых концепций и собственных инициатив.
- Тесно сотрудничать с продуктовой командой (продукт, аналитика, разработка, контент) на всех этапах.
- Проектировать веб-интерфейсы (сайт и внутренние продукты), при наличии задач — подключаться к мобильным сценариям.
- Проводить UX/UI-аудиты, находить точки роста и предлагать улучшения, влияющие на метрики.
- Разрабатывать и развивать дизайн-систему: принципы, токены, библиотеку компонентов, гайды.
- Создавать концепции, Lo-/Hi-Fi прототипы, подбирать графику/иконки; обеспечивать mobile-first и адаптив.
- Приоритизировать свои задачи, при желании — менторить младших дизайнеров и усиливать команду.
Для нас важно: - Опыт работы в дизайне от 3 лет.
- Уверенная работа в Figma (компоненты, автолэйауты, вариативность, токены).
- Понимание Jobs-To-Be-Done и умение применять подход при проектировании.
- Умение связывать UX/UI с ключевыми метриками (конверсия, активация, удержание, NPS) и формулировать гипотезы.
- Навык аргументированно защищать решения и договариваться с командой.
- Опыт работы с дизайн-системами (создание или масштабирование).
- Готовность видеть результат своей работы в проде и отвечать за качество.
Будет плюсом
- Опыт в продуктовых командах и/или PropTech.
- Участие в комплексных редизайнах продукта или компании.
- Практика в мобильных продуктах и платформенных гайдах (iOS/Android).
- Базовые навыки работы с данными: A/B-тесты, юзабилити-тесты, CustDev.
Если откликается — присылайте портфолио с кратким описанием роли в проектах и вкладом в метрики. Будем рады знакомству!