Менеджер по подбору персонала

Мы ищем инициативного и самостоятельного рекрутера, который поможет нам находить сильных кандидатов в различные команды (производство, продажи, административный персонал и др.). Работа полностью удалённая, возможна частичная занятость или проектный формат.

Обязанности:

- Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии компании

- Проведение телефонных и онлайн-интервью

- Оценка резюме и составление кратких характеристик

- Ведение внутренней базы кандидатов

- Сопровождение кандидата до выхода на работу

Требования:

- Опыт работы рекрутером от 1 года (in-house или агентство)

- Уверенное владение сайтами поиска (hh.kz, LinkedIn и др.)

- Понимание этапов подбора и оценки персонала

- Умение работать самостоятельно, быть на связи и соблюдать дедлайны

- Грамотная письменная и устная речь

Условия:

- Удалённый формат (гибкий график)

- Проектная оплата (фикс + бонус за закрытие вакансии)

- Работа с тёплыми входящими заявками + поддержка HR-ментора

- Возможность постоянного сотрудничества