Руководитель направления клиентского сервиса и контроля качества

Казахтелеком

Руководитель направления клиентского сервиса и контроля качества

Описание вакансии

Казахтелеком — крупнейший оператор телекоммуникаций Казахстана, лидер в сфере цифровых решений и инфокоммуникаций.

Работа в Казахтелеком — это не просто стабильность и надежность, а возможность внести вклад в развитие цифрового будущего страны и раскрыть свой профессиональный потенциал.


Обязанности:
  • Разработка и внедрение KPI и стандартов качества обслуживания (B2B и B2C).

  • Мониторинг и анализ клиентских метрик (NPS, CSI, AR, FRR), внедрение дашбордов.

  • Координация работы контакт-центров, фронт-офисов и цифровых каналов обслуживания.

  • Оперативное реагирование на инциденты и контроль выполнения стандартов сервиса.

  • Взаимодействие с регионами, организация работы с детракторами и повышение доли промоутеров.

  • Оптимизация бизнес‑процессов и операционных расходов, внедрение инструментов BigData.

  • Управление командой и развитие персонала фронт-линий.

Требования:
  • Высшее образование (экономическое, техническое или юридическое).

  • Опыт работы в телеком‑сфере не менее 5 лет, из них от 3 лет — на руководящих позициях.

  • Знание IT‑инфраструктуры, систем мониторинга и защиты данных.

  • Опыт управления KPI, мотивационными программами и проектами по улучшению клиентского сервиса.

  • Навыки стратегического планирования, анализа рисков, ведения переговоров и управления командой.

  • Владение инструментами аналитики и BigData для управления качеством обслуживания.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании.

  • Возможности профессионального роста и развития.

  • Конкурентную заработную плату.

  • Социальный пакет в соответствии с ТК РК.

Готовы к новым вызовам и карьерным достижениям?
Присоединяйтесь к Казахтелеком и станьте частью инновационной команды, которая формирует цифровое будущее Казахстана!

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию