Мы — технологическая компания, создающая и продвигающая IT-решения для B2B-сегмента. Работаем с рынками HR tech и консалтинга. Ищем PR-менеджера уровня Senior+, который умеет не просто «делать охваты», а строить узнаваемый бренд, генерировать осмысленные поводы, говорить со СМИ и рынком на одном языке и, главное — показывать эффект от коммуникаций.
Что предстоит делать:
- Придумывать и реализовывать нестандартные PR-поводы — как в классических медиа, так и в digital, сообществах, Telegram, через инфлюенсеров и экспертов рынка.
- Поддерживать системную работу со СМИ: искать поводы, готовить комментарии, статьи, колонки, выступления.
- Готовить качественные тексты: пресс-релизы, колонки, речи для бизнес мероприятий, стратегии.
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии и коммуникационные планы для бренда/продуктов и экспертов.
- Организовывать мероприятия, онлайн и офлайн события для b2b клиентов (вебинары, бизнес-завтраки и пр).
- Работать с подрядчиками, контролировать сроки, бюджет и качество исполнения.
Что нам важно:
- У вас есть результаты по лидогенерации от PR — знаете, как измерить эффект: «рубль потрачено — рубль заработано».
- Опыт в PR для B2B-компаний от 5 лет: агентская или внутренняя роль.
- Вы продвигали технологические, IT-продукты (круто если еще и в HR Tech) или e-commerce (B2B).
- Умеете говорить о сложном — просто, интересно, по делу.
- Любите B2B-коммуникации и верите, что они могут быть яркими, креативными и работающими.
- Умеете работать самостоятельно, проактивно и системно.
- Знаете, как выстраивать отношения со СМИ и работать с подрядчиками.
- В приоритете — опыт работы с сегментами: финансовые сервисы, IT, HR Tech, digital, консалтинг, e-com.
Что мы предлагаем:
- Работа с брендами и технологическими проектами.
- Возможность влиять на коммуникационную стратегию и развитие брендов.
- Современная команда, высокий темп, уважение к экспертности.
- Хороший соц и компенсационный пакет (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
Подходит под ваш опыт? Ждём отклик или резюме.