Delivery manager/Менеджер по разработке и внедрению

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой от 8 человек: распределение задач, мотивация, развитие компетенций, проведение 1:1;
• Участие в планировании релизов, формировании бэклога, приоритизации задач в тесном взаимодействии с Product Owner;
• Координация работы между командами: разработка, QA, DevOps, аналитики, продукт;
• Прогнозирование нагрузки, управление рисками и сроками реализации проектов;
• Представление интересов команды разработки перед руководством и другими стейкхолдерами;
• Кросс-функциональное взаимодействие с бизнесом : финансисты, претензионный отдел ,коммерческий департамент, поддержка.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IT не менее 4-х лет, из них — не менее 2 лет в роли team lead или delivery manager;
• Управление командой от 5 человек;
• Опыт в изучении законодательства в части взаиморасчетов (законов/правил и их обновлений для корректного взаимодействия с гос.регуляторами), в формировании отчетности о закрытых сменах и отправки данных в ТОРГ(бывший SAP);
• Знания в области жизненного цикла счетов по взаиморасчётам, их продления, применения скидки, тарификации, онлайн платежей и чеков;
• Глубокое понимание современных методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban);
• Понимание одного или нескольких стеков: SQL, микросервисная архитектура, Postman/Insomnia (кидать REST-запросы), просмотр логов в Kibana;
• Навыки управления проектами, составления планов, контроля сроков и бюджетов;
• Умение выстраивать процессы, анализировать метрики эффективности команды (velocity, cycle time, bug rate и др.).