Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания «Метиз Комплект» работает в сфере продаж строительного оборудования и материалов с 2007 года. Наша специализация — это комплексная поставка грузоподъемного оборудования, инженерных систем, строительного оборудования, крепежей, электрического и ручного инструмента, комплектующих для опалубки, металлических сеток.

Ассортимент компании — это продукция крупных заводов отрасли в России, Беларуси и Юго-Восточной Азии. Расширение товарной линейки новинками в отрасли - одно из наших преимуществ, благодаря дилерским и дистрибьюторским контрактам.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• На время испытательного срока (от 1 до 3 месяцев) фиксированная заработная плата в размере 80 000 рублей. При положительном прохождении аттестации заработная плата менеджера состоит из оклада (80 000 рублей) и KPI.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Работу в светлом, красивом и комфортном офисе.
• Возможность участвовать в насыщенной корпоративной жизни компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация процесса обучения и ввод в должность и адаптация новых сотрудников компании согласно инструкции (розничное и оптовое направление).
• Выезды в командировки г. Южно-Сахалинск, г. Владивосток, г. Благовещенск.
• Подготовка и проведение мероприятий, связанных с аттестацией сотрудников.
• Получение и анализ обратной связи по результатам обучения.
• Предоставление отчетности по установленным формам.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
• Готовность к командировкам.
• Навык организации непрерывного процесса обучения персонала
• Умение работать в программе 1С и с офисными программами.