Специалист (оператор) колл-центра

Начнем с истории компании​​​​​: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:
- Розничная сеть "Дилан" - включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО;
- Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
- Логистический комплекс - современный складской комплекс, сдача в аренду складских помещений в п. Новый и г. Владивосток;
- СклаДи – ваше личное место для хранения вещей.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ РАССМОТРЕТЬ ВАКАНСИЮ ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА (РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ ДИЛАН).

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

В Ваши обязанности будет входить:
- Обработка звонков, поступающих на горячую линию Розничной Сети Дилан (РС Дилан);
- Консультирование покупателей при оформлении онлайн-заказов;
- Работа в административной панели сайта и программе лояльности Дилан;
- Работа с отзывами и предложениями.

График работы 2/2 с 9.00 до 21.30

ВАШЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ ОФИСА: Надеждинский р-н, п. Новый, ул. Центральная, 1А.

МЫ ДОСТАВЛЯЕМ СОТРУДНИКОВ КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ:
1. Владивосток: *от ост. Луговая – Спортивная – Школьная – Сахалинская – офис п. Новый
*от ост. Баляева - 3-я Рабочая – Водоканал – Постышева – Магнитогорская – Седанка – офис
2. г. Артем (от ТЦ Авиатор) - Автовокзал - офис
3. п. Новый - с. Вольно - Надеждинское - офис

Мы ожидаем, что Вы имеете:

- Образование не ниже среднего;
- Начальный уровень владения MS Word, Excel;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Став частью нашей команды, Вы 100% получите:
- Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет;
- "Белую" заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Комфортный современный офис;
- Корпоративное питание + автоматы с кофе и «вкусняшками»;
- Бесплатную большую парковку для личных автомобилей сотрудников;
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и детям к Новому году.