Senior Product Analyst/Ведущий продуктовый аналитик в HR Pro

Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов, которая позволяет не только организовать кадровый электронный документооборот, но и выстроить цифровые HR-процессы с бизнес-логикой любой сложности.

Почему мы ищем тебя?

Нам нужен сильный Продуктовый аналитик, который выведет продукт на качественно новый уровень. Ты станешь ключевой фигурой, которая превратит набор модулей в единый, сильный продукт.

Чем предстоит заниматься:

• В перспективе стать лидером для команды Владельцев продукта: доносить видение, стратегию, решения, объединять команду;
• Формировать, актуализировать и приоритировать бэклог HR Pro, обеспечивать его однородность (технически, архитектурно, UX/UI) в экосистеме продуктов Directum;
• Совместно с руководством продукта определять состав и цели версий, в т.ч. синхронизировать их с инициативами и эпиками в экосистеме продуктов Directum;
• Совместно с руководством продукта оценивать рынок, собирать информацию о клиентах, обратную связь, данные по продажам;
• Совместно с руководством продукта участвовать в развитии и уточнении долгосрочного видения развития продукта;
• Осуществлять приемку фич релиза.

Наши ожидания:

• Опыт от 3+ лет на позиции Продуктового аналитика в компании-вендоре, с B2B продуктом;
• Опыт развития КЭДО/ HRM/ ERP/ СRM или подобных корпоративных систем;
• Опыт лидерства кросс-функциональных команд, управления другими аналитиками;
• Способность видеть "картину целиком", понимать взаимосвязи модулей и систем. Умение расставлять правильные приоритеты на основе данных и стратегии;
• Владение техниками управления бэклогом, планирования релизов;
• Знание WSJF, Lean UX, USM, CJM, Юнит-экономики;
• Опыт анализа продуктов конкурентов;
• Опыт выстраивания/проектирования UI/UX.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать драйвером роста стратегически важного продукта компании;

• Работа в стабильной, аккредитованной ИТ-компании федерального масштаба, Directum RX - лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов;
• Помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах;
• Профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение;
• Достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярный пересмотр;
• Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников;
• Возможность работать в удаленном или гибридном формате;
• Забота о здоровье и комфорте сотрудников: ДМС, полдники, современный офис, спорт, корпоративы несколько раз в год, неформальные встречи по интересам и прочие приятные бонусы.