Системный аналитик

Добро пожаловать в iBOX — компанию, которая делает автоэлектронику интересной!

Наша история началась в 2009 году, когда мы решили изменить мир дорожного движения. Мы специализируемся на радар-детекторах, комбо-устройствах, видеорегистраторах, автосвете, портативной электронике и аксессуарах.

Но iBOX — это не только продукция. Мы — сообщество энтузиастов, которые делают опыт вождения лучше, комфортнее, безопаснее. У нас каждый день — новая возможность, и это на самом деле круто!

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды и сделать дороги лучше!

Обязанности:

• Сбор требований, разработка ТЗ и постановка задач разработчикам;
• Модернизация архитектуры бд;
• Описание процессов AS IS и проектирование состояния TO BE (BPMN)
• Формирование функциональных и нефункциональных требований
• Проектирование интеграций
• Формирование и ревью бэклога
• Проработка пользовательских и системных сценариев, выявление всех «а что может пойти не так»;
• Проектирование API на основе OpenApi;
• Определить связи между подсистемами, влияние на них;
• Формирование внутренней документации и поддержка ее в актуальном состоянии.

• Опыт работы от года Бизнес аналитик/системный аналитик, профильное it образование;

• Опыт разработки интеграционных решений;

• Понимание жизненного цикла и процесса разработки ПО;

• Опыт работы над мобильным приложением;

• Опыт работы в Figma;

• Знание Jira, Confluence;

• Работа с API (Swagger\Postman\Bruno);

• Понимание микросервисной архитектуры.

Условия:

• Возможен удаленный, частично-удаленный формат работы с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Работа в уютном, комфортном офисе в центре города по адресу: г. Казань, Вахитовский район, ул. Чехова, д. 2, к.1;

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от уровня компетенций кандидата;

• Карьерный рост и развитие в динамично растущей компании;

• Возможность развиваться и получать новые навыки за счет компании;

• Возможен переход на грейд выше;

• Возможность посещать корпоративного психолога;

• Корпоративы, праздники, подарки за счет компании, новогодние подарки сотрудникам компании и их детям, различные конкурсы для сотрудников и их детей, скидки на продукцию;

• Дружная команда, где поддержка и наставничество — часть корпоративной культуры.