деревня Косколово
12. Ведение официальной переписки со сторонними организациями по направлению деятельности по системе электронного документооборота.
Условия:
'- Работа в крупной производственной компании
Стабильная выплата заработной платы
Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику.
Годовая премия (13 заработная плата)
Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий
Возможность профессионального развития и роста внутри компании
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»
Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов)
Возможность компенсации найма жилья
Доставка служебным транспортом до места работы
АРЕС
Усть-Луга
от 200000 RUR
Промэкспертиза
Усть-Луга
до 200000 RUR
РусХимАльянс
Усть-Луга
до 200000 RUR
Системы Газовой Автоматики
Усть-Луга
до 200000 RUR
Китайская Строительная Компания
Усть-Луга
от 140000 RUR
Усть-Луга
от 140000 RUR
СИБУР, Группа компаний
Усть-Луга
от 140000 RUR
Системы Газовой Автоматики
Усть-Луга
до 200000 RUR
Nordcore (ex. Swift Technical)
Усть-Луга
до 200000 RUR
Торговый Отдел Посольства Республики Корея
Усть-Луга
до 200000 RUR
Nordcore (ex. Swift Technical)
Усть-Луга
до 200000 RUR