Начальник производства (соки, напитки)

Компании по производству безалкогольных напитков в связи с расширением производства на линии по производству соков требуется Начальник производства

ОБЯЗАННОСТИ:

-Осуществление руководства производственной деятельностью предприятия.

-Организация производственного процесса.

-Анализировать эффективность производственных линий (трудозатраты, потери сырья и упаковочных материалов, потребление энергоносителей), показатели их использования, подготавливать предложения по устранению выявленных недостатков.

-Контроль за своевременным обеспечением производства сырьём, материалами, комплектующими изделиями, тарой.

-Контроль за соблюдением технологического процесса выпускаемой продукции.

-Контроль за соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, санитарных требований, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

-Организация процесса соответствующего документооборота.

-Организация ритмичной работы производства с целью выполнения плана по выпуску продукции.

-Контроль эксплуатации оборудования и других основных средств, в случае поломок, организация заявок на ремонт и техническое обслуживание и контроль за их выполнением.

-Совершенствование организации производственного процесса, эффективного использования оборудования, сокращение потерь, повышение профессионального мастерства работников, повышение качества выпускаемой продукции.

-Организация ежедневной работы персонала, составление графиков выхода на работу, обучение, контроль качества работы.

-Эффективное использование производственных мощностей.

-Контроль качества выпускаемой продукции.

Требования к квалификации:

-Опыт работы начальником в пищевом производстве от 3ёх лет ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

-Высшее образование.

-Знание технологии производства продуктов питания.

-Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства.

-Продвинутый пользователь ПK (Word, Exсel).

-Навык управления людьми.

-Целеустремленность и ответственность.

-Требовательность и стрессоустойчивость.

-Навык координации нескольких отделов организации сразу.

Условия:

- Своевременная выплата з/п;

- Полный соцпакет;

- Премия по итогам работы;

- Доставка до работы служебным транспортом;

- Дружный коллектив и развивающееся производство.