Ведущий специалист отдела трансфертного ценообразования и тарифной политики
Ведущий специалист отдела трансфертного ценообразования и тарифной политики
Санкт-Петербург, Черниговская улица, 8
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Посмотреть контакты работодателя
- Формированием для Руководства Отдела справки о доходности перевозок при анализе доходных договоров транспортно-экспедиторского обслуживания, поступающих на согласование в Отдел;
- Проведением расчетов экономической эффективности договоров, проходящих согласование в Обществе;
- Осуществлением актуализации информации в части расчетов выручки для предоставления к совещаниям Общества по паркам;
- Проведением расчетов тарифных ставок по услугам, предоставляемым Обществом;
- Проведением анализа тарифных условий по услугам, предоставляемым Обществом;
- Подготовкой аналитических материалов по анализу эффективности перевозок, осуществляемых Обществом;
- Осуществлением подготовки бюджета доходов и расходов (далее – БДР) Общества по курируемым статьям доходов;
- Внесением корректировок в БДР Общества по курируемым статьям;
- Осуществлением план-фактного и факторного анализ БДР.
-
Высшего образования по специальности (экономика/менеджмент/бизнес-аналитика)
-
Навыков уверенного пользователя ПК (Excel, Word, Outlook) и ИС «1С: Предприятие»;
-
Наличия опыта работы в сфере экономики и финансов не менее полутора лет;
-
Знания бухгалтерского учёта.
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Виктория плаза» (Площадь Победы, д. 2, лит. А) с последующим переездом в Бизнес-центр «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д.8);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
- Испытательный срок 3 мес.