Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• организация эффективной деятельности отдела продаж
• выполнение и контроль всех плановых показателей и задач, должностных обязанностей и регламентов
• личные активные продажи транспортных средств, стратегический поиск новых клиентов, поддержание клиентской базы и работа с ключевыми клиентами, проведение деловых встреч и переговоров с ЛПР
• организация работы сотрудников отдела продаж, постановка задач и контроль их исполнения
• контроль CRM системы
• согласование и контроль документооборота отдела на всех этапах сделки
• контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов
• обучение персонала отдела продаж, проведение тренингов, наставничество, тестирование
• аналитика, планирование и бюджетирование
• взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании
• работа с дебиторской задолженностью
• контроль, формирование и предоставление регулярной и периодической отчетности
• анализ конкурентов, организация совместно с отделом маркетинга рекламной активности и маркетинговых акций
• взаимодействие с дистрибьютором и поставщиками с целью оптимизации условий сотрудничества

Требования:

Требования к профессиональным компетенциям:

• опыт управления персоналом
• навыки планирования и бюджетирования
• отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров
• опыт работы с госзаказчиками и крупными корпоративными клиентами
• опыт работы с CRM системами
• понимание профильных бизнес-процессов, подтвержденные достижения
• знание программ 1С: Бухгалтерия, CRM система

Требования к личностным компетенциям:

• активная жизненная позиция
• честность, трудолюбие, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость
• строгая ориентация на конечный результат
• выраженные качества лидера
• умение работать в команде
• способность работать с большими объемами информации
• стремление к постоянному совершенствованию и профессиональному развитию

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• стабильная высокая и полностью белая заработная плата, прозрачная система мотивации
• график работы 5/2
• возможность работать в стабильной и надежной Компании с командой увлеченных, амбициозных и результативных людей
• бесплатное обучение, интересные тренинги от внутренних экспертов и профессиональное развитие
• карьерный рост в рамках программы "Кадровый резерв" и индивидуальный план развития
• яркие корпоративные мероприятия (День рождения Компании, ежегодное собрание всех сотрудников ГК и награждение по итогам конкурса "Лучший в профессии")
• комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям
• бесплатная парковка для сотрудников
• скидки на покупку и обслуживание своего автомобиля
• подарки к новому году для детей сотрудников
• корпоративный портал (скидки от партнеров, ежемесячные корпоративные конкурсы с "плюшками" для победителей)