Начальник отдела кадров

Холдинг «Оверон» насчитывает 3 производства, 12 межрегиональных складов, 18 офисов продаж, где работают более 800 человек. Подразделения Группы компаний расположены почти во всех субъектах ЮФО и СКФО.

Почему именно мы? Наши преимущества:

• Стабильность и доверие к компании;

• Дружный и сплоченный коллектив;

• Развитие команды и интересные проекты;

• Карьерные возможности.

  
  Какие задачи предстоит решать?

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РФ;
• Составление и контроль графика отпусков;
• Ведение воинского учета и сдача отчетности;
• Разработка должностных инструкций, положений и других локально-нормативных актов Компании;
• Ведение документации по ведению дисциплинарной практики;
• Соблюдение и ведение документации по защите и обработке по персональных данных;
• Отслеживание изменений по ТК РФ;
• Улучшение стандартов и процедур кадрового делопроизводства;
• Сдача отчетности по кадрам;
• Оценка состояние текущего КДП, составление плана работ приведению КДП в соответствие с ТК РФ;
• Организация работы подчиненных сотрудников (удаленно 3 чел);
• Контроль ведения КДП в подчинённых юр. лицах;
• 7 основных организаций;
• Разные формы оплаты труда : окладная, окладно- премиальная, сдельная;

Что мы ожидаем от кандидата:

Нам нужен специалист КДП с глубокой экспертизой, который сможет и оценить процессы и их текущее состояние, и выстроить. Умеющий разрабатывать и внедрять кадровые регламенты. С хорошим опытом взаимодействия с контролирующими органами, умеющий составлять для них все необходимые отчеты.

• Знание 1С ЗУП 8.3, MS Excel, Microsoft Office
• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 10 лет
• Опыт руководящей работы в организациях с численность персонала более 300 чел.;
• Опыт работы на руководящей должности в отделе кадров
• Знание трудового и гражданского законодательства, а также нормативных документов по вопросам кадрового, миграционного и воинского учета;
• Знание порядка составления и сдачи отчетности
• Наличие опыта автоматизации процессов КДП;
• Наличие опыта прохождения проверок ГИТ, прокуратурой, военкомата и иных контролирующих органов (роскомнадзор);
• Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности.
• Внимательность, организованность, способность расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
• Порядочность и честность.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, которая развивается в геометрической прогрессии (нам более 15 лет);

• Оформление согласно ТК РФ, Белая зарплата;

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

• Корпоративная система обучения (внутренние и внешние обучающие мероприятия);