Менеджер по управлению персоналом

Российский производитель тягово-сцепных устройств (фаркопов) приглашает в свою команду профессионалов «Менеджера по управлению персоналом»

С чем предстоит работать:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат до 90 человек);
• Точечный подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, согласование встреч с непосредственными руководителями);
• Сопровождение процесса адаптации персонала, разработка программ введения в должность;
• Организация обучения и развития персонала;
• Разработка систем материальной и нематериальной мотивации;
• Формирование и осуществление контроля исполнения ежегодного HR бюджета;
• Формирование и осуществление контроля исполнения бюджета расходов на персонал;
• Ведение внутренней отчетности по HR-показателям;
• Актуализация и разработка локально-нормативной документации;
• Описание, внедрение бизнес-процессов и осуществление контроля их исполнения;
• Осуществление контроля за расчетом заработной платы;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры, HR-бренда компании;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Формирование и предоставление внутренней и внешней кадровой отчетности;
• Консультирование персонала по различным HR вопросам;
• Ведение воинского учета (в период отсутствия основного работника);
• Решении всех нестандартных ситуаций, возникающих в ходе рабочего процесса и относящиеся к HR-направлению.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом или психологии;
• Опыт работы в должности менеджера/специалиста по персоналу или смежных профессиях от 3-х лет (в производственной компании будет преимуществом);
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C;
• Навыки работы с бюджетированием и отчетностью;
• Умение работать в команде и налаживать коммуникацию на всех уровнях;
• Высокая степень самоорганизации и способность работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные организаторские навыки;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся компании (более 25 лет на рынке);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы с 8:00 до 16:30;
• Своевременную официальную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
• Годовую премию по итогам работы;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Бесплатные комплексные обеды;
• Бесплатный трансфер для работников из г. Орска;
• Корпоративную мобильная связь;
• Комфортный офис.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, ждем Ваш отклик с резюме!