Обязанности:
Стратегическое планирование:
Разработка и актуализация стратегии развития Дивизиона, включая цели, задачи, приоритеты и основные направления деятельности.
Организация проведения стратегического анализа внешней и внутренней среды Дивизиона.
Разработка и реализация планов мероприятий по достижению стратегических целей.
Организация мониторинга и контроля за реализацией стратегии развития Дивизиона.
Подготовка аналитических материалов и отчетов о реализации стратегии развития Дивизиона для руководства.
Инновационное развитие:
Организация и координация инновационной деятельности в Дивизионе.
Разработка и реализация программ стимулирования инновационной активности сотрудников.
Организация поиска, оценки и отбора перспективных инновационных проектов.
Сопровождение реализации инновационных проектов, включая координацию работы с внешними партнерами (научными организациями, фондами и др.).
Организация участия Дивизиона в инновационных программах и конкурсах.
Управление проектами:
Управление проектами стратегического и инновационного развития Дивизиона.
Определение целей, задач и ресурсов проектов.
Формирование команд проектов и координация их работы.
Организация планирования, мониторинга и контроля за реализацией проектов.
Подготовка отчетности о ходе реализации проектов для руководства.
Аналитическая деятельность:
Организация проведения аналитических исследований по вопросам стратегического и инновационного развития Дивизиона.
Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.
Организация сбора и анализа информации о тенденциях развития отрасли, деятельности конкурентов и передовых технологиях.
Организационная деятельность:
Организация работы Управления в соответствии с утвержденным положением.
Планирование работы Управления, распределение задач между сотрудниками, контроль их выполнения.
Оценка эффективности деятельности сотрудников Управления.
Подготовка предложений по совершенствованию организационной структуры Дивизиона.
Требования:
Высшее образование в сфере экономики, финансов, управления или инженерии.
Опыт успешной разработки и реализации комплексных корпоративных стратегий не менее 5 лет.
Глубокое понимание принципов управления инновациями и механизмами их интеграции в производственные процессы.
Отличные лидерские качества, способность эффективно руководить командой специалистов разного профиля.
Умение анализировать большие объемы информации, выявлять тенденции и формировать прогнозы.
Навык ведения переговоров с ключевыми стейкхолдерами, высокий уровень коммуникабельности и умение убеждать.
Владение современными методами управления проектами, знание методологий Agile/Scrum и PMI предпочтительно.
Готовность оперативно реагировать на изменения внешней среды и адаптироваться к новым условиям.
Условия:
Работа в крупной компании ;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45).
