Младший разработчик платформы автоматизации (low-code)

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья.

Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Младшего разработчика платформы автоматизации в нашу команду.

Требования к кандидату:

- Базовые знания в области программирования (например Python);

- Понимание принципов работы с базами данных;

- Опыт или понимание работы с BPMN / визуальными редакторами процессов;

- Готовность быстро обучаться работе в платформе Decisions;

- Внимательность, ответственность, умение работать в команде;

- Знание английского языка на уровне переписки и чтения технической документации.

Будет плюсом:

- Опыт работы с любой low-code/no-code платформой (например, Decisions, Creatio, Appian, Camunda);

- Знание основ REST API, SOAP, XML/JSON;

- Понимание BPMN или DMN;

- Участие в автоматизации бизнес-процессов или интеграционных проектах.

Чем вы будете заниматься?

• Разрабатывать и поддерживать внутренние IT-решения на базе low-code платформы;

• Настраивать бизнес-процессы, формы, правила принятия решений и интеграции с внешними системами;

• Помогать бизнесу автоматизировать процессы и повышать эффективность команд;

• Работать в тесной связке с аналитиками и другими разработчиками (а также с другими командами: DevOps, Infrastructure team и др.) для создания полезных и устойчивых решений;

• Вести документацию, участвовать в тестировании и развивать свою экспертизу в области процессной автоматизации.

Что мы предлагаем?

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.