Руководитель направления в EdTech-проекте для детей

Наш клиент быстрорастущая детская EdTech онлайн-школа.

Новому проекту по развитию у детей эмоционального интеллекта уже 7 месяцев. Команда выросла до 15 человек, и сейчас они ищут управленца, который выведет направление на следующий уровень: усилит масштабирование, наведет порядок в операционке и увеличит прибыль.

Что нужно будет делать:

• Отвечать за рост бизнеса: планировать, ставить цели и достигать их (LTV, прибыль, CAC, удержание, выручка)

• Управлять командой (15+ человек): найм, мотивация, развитие

• Построить систему: оргструктура, процессы, KPI, контроль результатов

• Руководить маркетингом, продажами и продуктом через своих руководителей

• Отчет по ключевым метрикам и P&L перед собственником

Требования:

• Опыт работы СЕО/СОО/руководителем направления в онлайн-школе от 2 лет.

• Отличное понимание B2C-продаж: воронки, автоворонки, офферы, прогревы.

• Умение анализировать бизнес-метрики и управлять ими.

• Сильные управленческие навыки: структура, дисциплина, команда.

• Полное вовлечение в проект: вы знаете цифры, процессы и быстро реагируете на изменения.

Что предлагает клиент:

• Полное влияние на результат — от стратегии до деталей.

• Возможность строить продукт, который действительно помогает детям и получает сотни теплых отзывов от родителей.

• Удаленная работа, гибкий график.

• Доход: фикс + KPI, привязанный к финансовым результатом.

• Рост дохода с развитием направления.