Качественное создание, обновление и внедрение новых ЛНА департаментов компании исходя из действующих бизнес-процессов;
Актуализация, экспертиза, согласование, утверждение и введение в действие локальных нормативных документов в соответствии с бизнес-процессами компании и действующим законодательством и ТК РФ;
Разработка кадровой документации (положения, приказы, инструкции, памятки);
Организация ознакомления и исполнения локальных нормативных документов;
Подготовка и проверка документов по номенклатурным должностям;
Участие во внедрении автоматизированных систем управления документацией.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет в компаниях с численностью от 1000 человек;
Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;
Опыт по проверке документов на номенклатурные должности;
Опыт по документированию бизнес-процессов;
Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), отличное знание 1С;
Ответственность, внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности;
Умение анализировать и интерпретировать документы.
Условия:
Работа в динамично развивающейся компании;
Офис в центре Москвы в пешей доступности от м. Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская;
Заработная плата: оклад 149 425 руб. до вычета НДФЛ+ ежеквартальные премии, совокупный среднемесячный доход - 186 780 руб. до вычета НДФЛ;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00, пт. до 16.45);
Оплата проезда в электропоездах, корпоративная мобильная связь.