Ведущий инженер отдела по работе с вагоноремонтными предприятиями
Ведущий инженер отдела по работе с вагоноремонтными предприятиями
Санкт-Петербург, Черниговская улица, 8
Описание вакансии
-
Исполнением условий договоров по ремонту и техническому обслуживанию вагонов в части своевременных взаиморасчетов;
-
Координацией работы филиалов с вагоноремонтными предприятиями в части получения и соблюдения сроков предоставления требуемой документации по ремонту вагонов;
-
Проверкой первичных и платежно-расчетных документов на предмет правильности их оформления, в соответствии с налоговым законодательством РФ, наличие полного пакета документов, подтверждающих выставленные расходы;
-
Проверкой соответствия информации в предоставленных документах с базой производственного учета по номенклатурам расходов, передачей документов для загрузки в бухучет;
-
Проверкой предоставленной информации в документах (акты выполненных работ, дефектные ведомости, акты забраковки и установки);
-
Ведением учёта запасных частей, образованных в процессе ремонта подвижного состава, находящегося в собственности Общества;
-
Ежемесячной сверкой запасных частей по местам ответственного хранения;
-
Работой с первичными бухгалтерскими документами;
-
Построением финансовых и не финансовых отчетов.
-
Владение ИС 1С 8.2 и 8.3, умение построение отчетности
-
Работа с первичными бухгалтерскими документами
-
Взаимодействие с филиалами
-
Excel- продвинутый уровень
-
Построение финансовых и не финансовых отчетов
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
- Испытательный срок 3 мес.