Ведущий советник отдела развития кадрового потенциала в ТЭК

Вакансия открыта в отделе развития кадрового потенциала в ТЭК Административного департамента

Обязанности:

• рассмотрение и принятие участия в проработке позиции ведомства по проектам НПА в сфере образования, оценка влияния разрабатываемых актов на отрасль;
• формирование отраслевого заказа ведомства на подготовку кадров, включая подготовку предложений: по объемам контрольных цифр приема по УГСН 13.00.00 и 21.00.00, по установлению квоты приема на целевое обучение, по детализации квоты приема на целевое обучение в соответствии с кадровой потребностью организаций ТЭК;
• формирование позиции ведомства по участию отраслевых компаний в реализации федеральных проектов и конкурсов ("Лучший по профессии", чемпионат "Профессионалы", "Профессионалитет", "Передовые инженерные школы" и т.д.);
• формирование позиции ведомства в межведомственных рабочих группах, коллегиальных органах управления вузов и т.д.;
• координация работы подведомственного Министерству федерального государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования;
• иные задачи в сфере ведения отдела с учетом имеющихся поручений Правительства РФ и руководства ведомства.

• Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, юриспруденция, история;
• Знание основ регулирования системы образования (установление КЦП, прием в вузы, целевое обучение, лицензирование образовательной деятельности), текущей повестки в системе высшего и среднего профессионального образования;
• Знание Excel (хороший уровень);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аналитический склад ума;
• Эмпатичность;
• Многозадачность;
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность к деталям;
• Опыт работы в Минобрнауки России, Минпросвещения России, региональных ведомствах в сфере образования, ВУЗах как преимущество.

• Государственная гражданская служба;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней;
• Единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении отпуска;
• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Проспект мира;
• Дополнительное образование по направлению деятельности;
• Возможность режима гибкого рабочего времени и удаленной работы;
• Ежегодное прохождение диспансеризации;
• Ненормированный рабочий день.