Знание трудового законодательства и кадрового документооборота обязательно!
Опыт работы в кадровой службе обязательно!
Уверенный пользователь ПК;
Стрессоустойчивость; исполнительность;
Знание казахского языка обязательно.
Обязанности:
сбор пакета документов для оформления приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадровому делопроизводству;
ведение табеля учета рабочего времени;
ведение учета предоставления трудовых и административных отпусков работникам;
ведение учета трудовых книжек, листов временной нетрудоспособности и др.;
исполнение обязанностей офис-менеджера.
Становясь частью нашей команды, Вы получаете:
стабильную заработную плату без задержек;
оформление согласно трудовому кодексу РК;
премии и соц. пакет согласно действующему законодательству.