Руководитель проектов по развитию проектной культуры в компании

В Центр компетенций по управлению изменениями в проектный офис ГК "Лента" требуется Руководитель проектов. Мы ищем специалиста с опытом управления проектами по развитию проектной культуры в компании. Расширяем наш штат, и вы можете стать частью нашей команды!

Цель подразделения, где открыта вакансия:

помогаем достигать стратегических целей компании через

• управление проектами

• развитие проектной культуры

В Ваши задачи будет входить:

1. Профессиональный сервис по управлению проектами

2. Развитие проектной культуры

- наполнение и поддержание единой базы знаний по проектам, извлечённым урокам, рискам

- экспертная поддержка и развитие навыков проектного управления у сотрудников

3. Предложение инициатив, направленных на успешную реализацию изменений, а также рост и повышение эффективности бизнеса

4. Внутреннее тренерство, проведение обучений проектному управлению по принятым в Ленте стандартам.

5. Генерация идей и изобретение новых продуктов проектной культуры

6. Реализация командных задач Корпоративного проектного офиса

От Вас ожидаем:

1. Высшее образование. Дополнительное образование в области проектного менеджмента / внедрения изменений
2. Опыт проектной работы в коммерческих компаниях численностью от 5 000 человек не менее 3 лет
3. Опыт управления кросс-функциональными проектами не менее 1 года
4. Знания и практический опыт применения классических (Waterfall), гибридных и гибких методологий управления проектами. Компетенции в области управления изменениями, включая профессиональное владение моделью ADKAR. Экспертиза в управлении стоимостью, рисками, заинтересованными сторонами проекта, а также понимание отраслевой специфики.
5. Коммуникабельность, лидерство, развитый эмоциональный интеллект, стратегическое, аналитическое, критическое мышление, гибкость и адаптивность, ориентация на клиента, управление конфликтами,
6. Переговорные навыки
7. Опыт работы в ИСУП и внедрения системы – будет вашим преимуществом.

От нас все для комфортной работы:

1. Участие в крупных стратегических проектах, дружная и сильная команда, с которой можно расти
2. Удаленный формат работы
3. Рабочий день с 9.30 до 18.00 (по московскому времени)
4. Официальный доход: оклад + годовой бонус (по результатам выполнения KPI)
5. Поддержка профессионального развития (обучения)
6. Прозрачные условия карьерного роста на любой должности — более 65% открытых вакансий занимают наши сотрудники
7. ДМС со стоматологией (на условиях софинансирования), бесплатные консультации медиков, психологов, юристов в рамках корпоративной программы "Добросервис"
8. Оплата сотовой связи
9. Корпоративная скидка 10% по карте «Лента» и выгодные акции от 700+ компаний-партнёров (путешествия, онлайн-школы, фитнесс и др.)
10. Устраиваем семейные праздники и детские мастер-классы. Даём скидки в онлайн-школы и возможность подработки для подростков. Дарим подарки вам и вашим детям
11. Проводим турниры по футболу и спартакиады, отмечаем праздники вместе, разыгрываем путешествия, гаджеты и бонусные баллы!
12. Помогаем людям и животным. Участвуем в добрых проектах. Выходим на субботники, сажаем деревья и цветы

Просьба указывать в резюме или письме ваши финансовые ожидания, а также примеры проектов